Coaching
Vos managers sont la pierre d'angle de la pérennité de votre démarche d'excellence opérationnelle
OE-XPERTS accompagne vos démarches du coaching opérationnel pour mieux manager vos équipes au quotidien jusqu'au coaching personnalisé de cadres et dirigeants.
Nous intervenons préférentiellement sur le long terme en trait d'union au côté du coaché de la phase d'auto-évaluation jusqu'au pilotage de plans d'actions. Nos interventions pourront en particulier couvrir les axes suivants :
- Priorisation des objectifs
- Assimilation du processus d'identification des dérives par rapport aux objectifs
- Challenger les habitudes
- Gérer son temps et prioriser ses tâches
- Apprendre à mieux animer des réunions d’équipes,
- Apprendre à déléguer et manager au quotidien
- Apporter des bases méthodologiques, bonnes pratiques et outils de communication
Un axe particulier pourra être abordé concernant l'identification des freins et des leviers comportementaux à adopter pour améliorer sa communication et mieux maîtriser l'impact de ses émotions pour ne pas distordre vos messages.
Une études américaine, notamment celle du Professeur Albert Merahbian de UCLA estime l'importance relative des mots, de la voix et des expressions du visage dans l'établissement, l'appréciation ou le rejet d'un intervenant à priori. Concernant la communication émotionnelle elle vont jusqu'à conclure que lors d'une communication engageant au moins deux personnes, le message attirant la Sympathie ou l’Antipathie est perçu :
- à seulement 7% par les môts,
- 38% par le son et l'intonation de la voix
- et 55% par la gestuelle et les expressions faciales
OE-XPERTS appuie sa démarche au travers de l'intervention de coachs certifiés et accrédités par la Société Française de Coaching